Conseil en performance globale.
L’information financière ne suffit pas pour traduire à elle seule la réalité complexe de l’entreprise. Elle ne prend pas en compte les enjeux écologiques et sociétaux. Alors comment rendre compte de la performance globale et durable de l’entreprise ainsi que des impacts de ses activités sur la société et sur son environnement ?
La performance globale intègre les quatre dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale en prenant en compte les parties prenantes. Sa mesure est incontournable afin de démontrer sa légitimité, son utilité et sa participation au bien commun. A ce titre, les besoins de transparence et la prise en compte des critères RSE sont croissants pour les parties prenantes. Aussi, les pratiques professionnelles évoluent et la réglementation s’intensifie pour répondre aux enjeux écologiques et sociaux.
Une illustration avec un extrait de la loi PACTE promulguée le 22 mai 2019 :
• Article 1833– Alinéa 2 du code civil : « la société est gérée dans son intérêt social, en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité »
• Article 1835– code civil : « les statuts peuvent préciser une raison d’être, constituée des principes dont la société se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité »
« Qui ne mesure pas, n’avance pas. »
A partir du 01/01/2023, les entreprises de plus de 250 personnes vont devoir adopter un nouveau format de reporting des informations extra-financières le « rapport d’Entreprise sur la Durabilité ».
Ces dispositions impactent toutes les entreprises, même les TPE et PME par effet ricochet. Elles sont amenées à se questionner sur leur modèle d’affaires et doivent rendre compte de leur performance globale. Cela implique la nécessité de produire, piloter et communiquer des informations non financières en complément des informations financières. Il s’agit d’une opportunité pour les organisations, celle de revisiter leur modèle d’affaires pour le pérenniser.
Altercompta vous accompagne dans vos orientations stratégiques et opérationnelles, en vous proposant des outils et des méthodologies selon vos besoins, pour répondre aux enjeux auxquels vous faites face.
Le plus d’Altercompta
Intelligence collective, coopération, rigueur et qualité des travaux basés sur des normes professionnelles précises et méthodologies de l’expertise comptable.
Nos prestations de conseil en performance globale.
Audit organisationnel et financier
Développer/Structurer sa démarche RSE et devenir Entreprise à Mission
Sensibilisation et accompagnement à la transition écologique / RSE
Bilan carbone
Outils de pilotage de la performance globale: diagnostic, indicateurs RSE, tableaux de bord…
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